Nous prenons en charge la gestion globale de vos salariés qui inclut la réalisation des bulletins de paie et toutes les déclarations sociales obligatoires.
Nous gérons aussi pour vous les actions ponctuelles de la vie d’une entreprise : entrées et sorties de salariés, les contrats, les procédures de licenciements, la gestion des accidents et maladies.
Les évolutions de votre convention collective seront intégrées dans toutes les démarches et documents obligatoires.
Vous avez la possibilité d’avoir un accès internet sur notre portail de paye pour saisir les données de vos salariés.
Et bien sûr nous vous assistons en cas de contrôle.
La gestion élargie de vos obligations sociales
Les obligations légales en matière de sécurité, conditions de travail, environnement et bien d’autres deviennent de plus en plus complexes et nombreuses. Notre but est de vous informer au mieux afin que vous puissiez être en règle au plus juste.
Avec l’aide d’un spécialiste des normes Qualité, Sécurité Environnement, nous informons et formons gratuitement nos clients par des documents de synthèse fiches et /ou par des réunions (voir les exemples) . Si besoin un accompagnement est possible pour mettre en place ces obligations : Document Unique, accessibilité…
Juridique
Constitution de votre entreprise ou modification des statuts
Nous informons et aidons le créateur d’entreprise ou le chef d’entreprise à décider du type de structure la plus adaptée à son besoin puis nous prenons en charge l’établissement des statuts, la prise en charge de toutes les formalités: impôts, centre de formalité des entreprises, publicité, greffe.
Secrétariat juridique
Dans le cadre de notre mission d’expertise comptable nous réalisons l’établissement de vos rapports de gestion
la préparation de vos assemblées générales et la gestion des formalités auprès du greffe du tribunal de commerce